終身雇用
shushin koyo
会社と長く結びつく安心を語りながら、離れにくさも含んでいる言葉。
Unspoken
終身雇用、には大きな安心がある。会社が人生をある程度引き受けてくれる感じがあるからだ。ただ、その安心の裏では、合わなくても離れにくいことや、会社側に合わせる前提も強くなる。守られる構造でありながら、依存の構造にもなりやすい言葉でもある。
関係維持静かな諦め
こんな感じの意味
一つの会社に長く勤め続けることを前提とした雇用の考え方を指す言葉。安定の象徴として語られる一方、個人の流動性や選び直しの自由を弱める側面もある。
よくある使い方
「昔は終身雇用が前提だったよね。」
「安心の代わりに動きにくさもあるよね。」
どこでどう現れるか
日本型雇用、転職文化、世代差の会話で使われる。安定と拘束の両方を語りたい時に出やすい。